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我们在环境、社会和治理方面的承诺

在 3t,我们秉承诚信和问责的核心原则,并将环境、社会和治理 (ESG) 责任置于我们业务的核心位置。

我们的目标是确保我们的 ESG 活动对所有利益相关者都具有相关性、透明度和可实现性。我们致力于让员工掌握在本行业中发展所需的技能和知识,通过为全球客户提供创新解决方案,创造可持续发展的未来。

我们的环境、社会和公司治理战略旨在涵盖我们业务的所有领域,并支持我们所从事的行业以及与我们合作的利益相关者:

我们的承诺是最大限度地减少我们对环境的影响,并在我们开展业务的各个方面提高我们的透明度和责任感。

我们致力于确保拥有一支包容、积极、能干的员工队伍,为他们提供健康安全的工作环境,并让他们参与到我们工作所在的社区中来。

我们确保按照最高道德标准开展业务,并严格管理 3t,以满足利益相关者的期望。

在 3t,我们培养一种在环境、社会和公司治理方面不断改进的文化。

环境

我们的目标是与全球环境和谐共处,并将环境保护作为我们经营方式中不可或缺的一部分。为此,我们与社区、行业和供应链密切合作,最大限度地减少我们的产品、场所、活动和开发对环境的影响。我们致力于采用更可持续的材料和消耗品,并为我们的同事提供正确的教育,以支持他们的积极行动。

可持续性

我们致力于促进可持续发展。关注环境和促进更广泛的可持续发展议程是我们专业活动的组成部分。我们的目标是遵循并推广良好的可持续发展实践,减少我们所有活动对环境的影响,并帮助我们的客户和合作伙伴也这样做。

平等

我们将确保我们的工作场所具有包容性,让我们的同事感受到自己的价值,并在工作中得到支持,从而达到最高标准。为此,我们将确保员工队伍具有代表性,并为所有同事提供平等机会。我们将鼓励每个人充分发挥自己的潜能,充分利用员工的才能和资源,最大限度地提高我们组织的效率,使 3t 成为一个理想的工作场所。

现代奴隶制

我们致力于最高级别的道德标准和健全的治理安排,在管理我们的所有活动时,我们设定了公正、诚信和客观的最高标准。我们全力支持政府根除现代奴隶制和人口贩运的目标,并致力于在公司内部和供应链中杜绝现代奴隶制行为。我们承认对《2015 年现代奴隶制法案》的责任,并确保组织内部以及组织的商品和服务供应商的透明度。

腐败

我们的目标是始终以诚实和合乎道德的方式开展各方面的业务。我们致力于实施有效的反贿赂系统。我们根据《2010 年反贿赂法》行事,以保持尽可能高的业务实践标准,并对贿赂采取 "零容忍 "政策。

社会价值战略

我们认识到,社会价值不仅仅是我们如何在工作区域内提供社会、经济和环境效益。我们实现社会价值的方式不止于此,我们努力提供长期利益和持久的社区遗产。我们确保我们开展的任何活动都能得到当地合作伙伴和供应商强大网络的支持。这使我们能够充分利用已建立的当地网络,确保当地社区和居民直接受益。