Em 2016, no meio da maior recessão do sector do petróleo e do gás da história recente, a Bilfinger Salamis procurou aumentar a eficiência da sua atividade.
Para além da sua atividade principal de fornecimento de pessoal qualificado para a exploração, manutenção e desmantelamento de plataformas de petróleo e gás offshore e parques eólicos, a empresa geria um Centro de Competências sediado em Aberdeen, onde os seus 1800 trabalhadores offshore e 200 funcionários onshore recebiam formação especializada.
Para além de formar o seu próprio pessoal, a Bilfinger ofereceu cursos comerciais a empresas externas numa variedade de competências, tais como andaimes, pintura e decapagem, e trabalho em altura. Quando a recessão do petróleo e do gás chegou, a Bilfinger decidiu voltar ao básico e concentrar-se na sua oferta principal de serviços especializados de apoio offshore.
Embora a Bilfinger tivesse um historial de sucesso na gestão dos seus próprios centros de competências durante muitos anos, foi necessário um reinvestimento para melhorar as instalações e alargar a carteira de cursos disponíveis.
A nossa solução
Em 2016, a Bilfinger assinou um novo contrato de cinco anos de Serviço de Gestão da Formação (TMS) com o fornecedor de formação do Grupo AIS Survivex para gerir todos os requisitos de formação do pessoal em todo o Reino Unido.
Assumindo a operação de todos os centros de formação, a AIS Survivex transferiu rapidamente todo o pessoal de formação existente para os seus livros, antes de investir num novo e moderno centro de formação em Westhill. Neste novo centro de formação, a AIS Survivex utilizou o seu portfólio de formação - significativamente maior do que o portfólio existente da Bilfinger - bem como os mais recentes ambientes de aprendizagem e tecnologias de ponta fornecidos pela equipa da 3t Transform. Em conjunto, isto proporcionou ao pessoal da Bilfinger acesso a mais de 400 cursos aprovados pela indústria.
Operações simplificadas, eficiências melhoradas, custos reduzidos e a integração de tecnologias de formação de ponta são apenas alguns dos benefícios que a empresa líder global de engenharia Bilfinger Salamis obteve como resultado deste acordo de parceria único connosco e com a AIS Survivex.
Anteriormente a trabalhar com uma vasta gama de empresas de formação para ministrar os vários tipos de formação que não podiam ser ministrados internamente, os requisitos de formação da Bilfinger eram demasiado complicados e sobrecarregados. Demorado, dispendioso e logisticamente difícil, este acordo permitiu à Bilfinger otimizar os seus processos internos.
Através deste acordo, a força de trabalho da Bilfinger também pôde utilizar uma variedade de centros de formação da AIS Survivex em todo o Reino Unido, incluindo instalações de última geração em Newcastle e Grimsby, permitindo que o pessoal recebesse formação no centro mais próximo, reduzindo viagens desnecessárias e custos relacionados.
O resultado
"As poupanças de custos foram significativas. Beneficiámos de uma redução de 18% nas reservas directas de cursos, para além das poupanças logísticas e de pessoal."
Mike Henderson, Diretor Comercial e de Desenvolvimento Empresarial da Bilfinger