En 2016, en medio de la mayor recesión del sector del petróleo y el gas de la historia reciente, Bilfinger Salamis se propuso aumentar la eficiencia en toda su actividad.
Además de su actividad principal, consistente en proporcionar personal cualificado para el funcionamiento, mantenimiento y desmantelamiento de plataformas marinas de petróleo y gas y parques eólicos, la empresa gestionaba un Centro de Competencias con sede en Aberdeen, donde sus 1.800 trabajadores en alta mar y 200 en tierra recibían formación especializada.
Además de formar a su propio personal, Bilfinger ofrecía cursos comerciales a empresas externas sobre diversos oficios, como andamiaje, pintura y voladura, y trabajo en altura. Cuando llegó la recesión del petróleo y el gas, Bilfinger decidió volver a lo básico y concentrarse en su oferta básica de servicios especializados de apoyo en alta mar.
Aunque Bilfinger llevaba muchos años gestionando con éxito sus propios centros de formación, era necesario reinvertir para mejorar las instalaciones y ampliar la oferta de cursos.
Nuestra solución
En 2016, Bilfinger firmó un nuevo acuerdo de servicio de gestión de la formación (TMS) de cinco años con el proveedor de formación del grupo AIS Survivex para gestionar todos los requisitos de formación del personal en el Reino Unido.
Tras hacerse cargo de la explotación de todos los centros de formación, AIS Survivex transfirió rápidamente todo el personal de formación existente a sus libros antes de invertir en unas instalaciones de formación totalmente nuevas y vanguardistas en Westhill. Dentro de este nuevo centro de formación, AIS Survivex utilizó su cartera de formación, significativamente mayor que la cartera existente de Bilfinger, así como los últimos entornos de aprendizaje y tecnologías de vanguardia proporcionados por el equipo de 3t Transform. Todo ello permitió al personal de Bilfinger acceder a más de 400 cursos homologados por la industria.
La racionalización de las operaciones, la mejora de la eficiencia, la reducción de costes y la integración de tecnologías de formación de vanguardia son sólo algunos de los beneficios que la empresa líder mundial en ingeniería Bilfinger Salamis disfrutó como resultado de este acuerdo de asociación único con nosotros y AIS Survivex.
Anteriormente, Bilfinger trabajaba con una amplia gama de empresas de formación para impartir los diversos tipos de formación que no podían impartirse internamente, lo que complicaba y sobrecargaba sus necesidades de formación. Gracias a este acuerdo, Bilfinger ha podido racionalizar sus procesos internos, lo que le ha llevado mucho tiempo, ha sido costoso y ha supuesto un reto logístico.
Gracias a este acuerdo, el personal de Bilfinger también pudo utilizar diversos centros de formación de AIS Survivex en todo el Reino Unido, incluidas las instalaciones de última generación de Newcastle y Grimsby, lo que permitió al personal recibir formación en el centro más cercano, reduciendo los desplazamientos innecesarios y los costes relacionados.
El resultado
"El ahorro de costes fue significativo. Nos beneficiamos de una reducción del 18% en las reservas directas de cursos, además del ahorro logístico y de personal".
Mike Henderson, Director Comercial y de Desarrollo de Negocio de Bilfinger