Martin Hottass, Director de Desarrollo Corporativo
A medida que el mundo avanza hacia un futuro energético verde, el hidrógeno destaca como una importante fuente de combustible sostenible. El elemento más ligero y abundante del universo puede revolucionar nuestros sistemas energéticos con una energía limpia y versátil.
Sin embargo, la transición a una economía basada en el hidrógeno requiere algo más que avances tecnológicos: necesitamos una mano de obra dotada de las capacidades y los conocimientos adecuados.
La baja densidad y la alta inflamabilidad del hidrógeno exigen medidas de seguridad estrictas. Los profesionales del sector deben conocer bien los protocolos y normas de seguridad. Deben ser expertos en evaluación y mitigación de riesgos, garantizando que la manipulación y el almacenamiento del hidrógeno cumplen las normas de seguridad más estrictas. Y necesitarán conocimientos de respuesta a emergencias para prepararse para los peores casos, que afortunadamente son muy poco frecuentes.
También serán cruciales las competencias en construcción de redes, como el montaje de tuberías, la soldadura y la adaptación de gasoductos para el transporte de hidrógeno.
Con una serie de ambiciosos proyectos en marcha, Teesside se está situando a la vanguardia de la revolución verde del Reino Unido. Proyectos como la iniciativa Tees Green Hydrogen, cerca del emplazamiento de la antigua acería de Redcar, cuyo objetivo es suministrar hidrógeno a las empresas locales para ayudarlas a reducir las emisiones de carbono. Y los proyectos H2Teesside y HyGreen Teesside de bp, que juntos tienen potencial para alcanzar el 30% del objetivo británico de producción de hidrógeno para 2030.
El anuncio de estos proyectos es una excelente noticia para el Noreste, pero también genera una importante demanda de mano de obra cualificada, sobre todo en los sectores del gas y la distribución de agua.
El Centro de formación de Teesside de 3t, recientemente inaugurado y dotado de la tecnología más avanzada, se encuentra en una situación ideal para ayudar a impartir estas habilidades y competencias tan necesarias. Como el mayor proveedor de formación del Reino Unido para industrias críticas para la seguridad, trabajamos con algunos de los nombres más importantes del sector de los servicios públicos, desde propietarios de activos hasta empresas de la cadena de suministro, para ayudar a elevar los estándares de la industria y cumplir las normas. Recientemente hemos conseguido financiación para impartir campamentos de entrenamiento en servicios públicos, con el fin de proporcionar algunas de las cualificaciones necesarias para Teesside. También somos el único proveedor de formación que ofrece puestos de aprendizaje a los recién llegados al sector de los servicios públicos.
Además de Teesside, hay otros proyectos de hidrógeno en todo el Reino Unido y 3t cuenta con centros de formación estratégicamente situados en Newcastle, Aberdeen, Glasgow, Manchester y Londres para darles apoyo.
Nuestro papel como proveedores de formación es garantizar que la industria cuente con la próxima generación de trabajadores, equipados con las habilidades, la confianza y las cualificaciones necesarias para cumplir las ambiciones NetZero del Reino Unido. Por eso trabajamos para apoyar a la industria y a las empresas de todo el Reino Unido en su transición al hidrógeno.
Sabemos que el camino hacia un futuro impulsado por el hidrógeno pasa tanto por el desarrollo de las capacidades humanas como por la construcción de nuevos sistemas energéticos. Fomentando las capacidades adecuadas y cultivando el talento, podemos liberar todo el potencial del hidrógeno y avanzar con confianza hacia un futuro energético más limpio y resistente.