Martin Hottass, directeur du développement des entreprises
Alors que le monde s'oriente vers un avenir énergétique vert, l'hydrogène s'impose comme une importante source de carburant durable. L'élément le plus léger et le plus abondant de l'univers a le potentiel de révolutionner nos systèmes énergétiques grâce à une énergie propre et polyvalente.
Cependant, la transition vers une économie basée sur l'hydrogène nécessite plus que des avancées technologiques - nous avons besoin d'une main-d'œuvre dotée des compétences et des connaissances adéquates.
La faible densité et la grande inflammabilité de l'hydrogène exigent des mesures de sécurité rigoureuses. Les professionnels du secteur doivent bien connaître les protocoles et les réglementations en matière de sécurité. Ils doivent être capables d'évaluer et d'atténuer les risques, en veillant à ce que la manipulation et le stockage de l'hydrogène répondent aux normes de sécurité les plus strictes. Enfin, ils devront posséder des compétences en matière d'intervention d'urgence pour se préparer aux pires scénarios, heureusement extrêmement rares.
Les compétences en matière de construction de réseaux, telles que le montage de tuyaux, le soudage et la modernisation des gazoducs pour le transport de l'hydrogène, seront également cruciales.
Avec une série de projets ambitieux en cours, Teesside se positionne à l'avant-garde de la révolution verte au Royaume-Uni. Des projets tels que l'initiative Tees Green Hydrogen, près du site de l'ancienne aciérie de Redcar, qui vise à fournir de l'hydrogène aux entreprises locales pour les aider à réduire leurs émissions de carbone. Et les projets H2Teesside et HyGreen Teesside de bp, qui, ensemble, ont le potentiel de fournir 30 % de l'objectif 2030 du Royaume-Uni en matière de production d'hydrogène.
Si l'annonce de ces projets est une excellente nouvelle pour le Nord-Est, elle entraîne également une forte demande de travailleurs qualifiés, en particulier dans les secteurs de la distribution du gaz et de l'eau.
Le centre de formation 3t de Teesside, qui vient d'ouvrir ses portes et qui est à la pointe de la technologie, est idéalement placé pour contribuer à l'acquisition de ces aptitudes et compétences indispensables. En tant que plus grand fournisseur de formation du Royaume-Uni pour les industries critiques en matière de sécurité, nous travaillons avec certains des plus grands noms de l'industrie des services publics, des propriétaires d'actifs aux entreprises de la chaîne d'approvisionnement, pour aider à élever les normes de l'industrie et à assurer la conformité. Nous avons récemment obtenu un financement pour organiser des camps d'entraînement aux compétences dans le domaine des services publics afin d'apporter certaines des compétences nécessaires à Teesside. Nous sommes également le seul organisme de formation à proposer des apprentissages aux nouveaux venus dans l'industrie des services publics.
Outre Teesside, il existe d'autres projets liés à l'hydrogène dans tout le Royaume-Uni et 3t dispose de centres de formation stratégiquement situés à Newcastle, Aberdeen, Glasgow, Manchester et Londres pour les soutenir.
Notre rôle en tant qu'organisme de formation est de veiller à ce que l'industrie dispose de la prochaine génération de travailleurs, dotés des compétences, de la confiance et des qualifications nécessaires pour réaliser les ambitions de NetZero au Royaume-Uni. C'est pourquoi nous nous efforçons de soutenir l'industrie et les entreprises du Royaume-Uni dans leur transition vers l'hydrogène.
Nous savons que le chemin vers un avenir alimenté par l'hydrogène passe autant par le renforcement des capacités humaines que par la construction de nouveaux systèmes énergétiques. En encourageant les bonnes compétences et en cultivant les talents, nous pouvons libérer tout le potentiel de l'hydrogène et nous engager avec confiance dans un avenir énergétique plus propre et plus résilient.