Imagine tener la posibilidad de asegurarse de que sus empleados conocen a la perfección su nuevo entorno de trabajo incluso antes de que exista físicamente.
En sectores en los que la seguridad es fundamental y en entornos de trabajo complejos, como a bordo de un FPSO, un FLNG o un buque de perforación, estos conocimientos y experiencia no tienen precio.
Entre en el aprendizaje combinado.
El aprendizaje combinado es un enfoque educativo que combina la enseñanza presencial tradicional con experiencias de aprendizaje digital.
De este modo, el aprendizaje combinado permite a los alumnos beneficiarse de la respuesta inmediata y las interacciones personales de las aulas, al tiempo que aprovechan la adaptabilidad y accesibilidad de los recursos digitales, como los cursos en línea o un sistema de gestión del aprendizaje.
Este enfoque no sólo se adapta a los distintos estilos de aprendizaje en línea, sino que también ofrece oportunidades para el aprendizaje a ritmo propio a través de nuestra completa plataforma de aprendizaje en línea.
Adoptar un enfoque de aprendizaje combinado ofrece una serie de ventajas tanto para los educadores como para los alumnos.
Para los educadores, ofrece la flexibilidad de adaptar la enseñanza a las necesidades de cada alumno, lo que aumenta la eficacia del proceso de enseñanza. Nuestro programa de formación semipresencial permite a los educadores ofrecer una experiencia de aprendizaje más personalizada e impactante.
Los cursos semipresenciales ofrecen a los alumnos un mayor control sobre su proceso de aprendizaje, permitiéndoles acceder a los recursos y materiales a su propio ritmo y repasar los conceptos cuando lo necesiten. Este modelo de aprendizaje no solo se adapta a los diferentes estilos de aprendizaje, sino que también permite a los alumnos tomar las riendas de su proceso de aprendizaje.
Al integrar las tecnologías digitales y las estrategias de aprendizaje combinado en el proceso de aprendizaje, los alumnos están mejor preparados para la mano de obra moderna, donde la alfabetización digital es cada vez más importante.
Si elige a 3t para desarrollar su programa de formación a medida antes de poner en servicio su activo, podrá sumergir por completo a su plantilla en su futuro lugar de trabajo a través de nuestros programas de iniciación de aprendizaje combinado, que incluyen realidad virtual (RV) y tecnología digital twin. Nuestro enfoque innovador combina las ventajas del aprendizaje combinado con herramientas tecnológicas avanzadas.
De este modo, los empleados tienen la oportunidad de practicar las operaciones, aprendiendo y experimentando su futuro entorno de trabajo antes de poner físicamente un pie a bordo, o incluso antes de que se construya el activo, lo que les proporciona un entorno realista para poner a prueba los procedimientos y cometer errores con seguridad.
Algunas de las principales ventajas son:
Está demostrado que el aprendizaje basado en la realidad virtual aumenta los índices de retención del aprendizaje hasta en un 80% con respecto al aprendizaje estándar basado únicamente en la lectura.
Al trabajar en colaboración con 3t, obtendrá mejores resultados de su formación y se asegurará de que su plantilla sea más segura, inteligente y eficaz desde el inicio del proyecto.
Aumento de los índices de retención del aprendizaje
Absolutamente. Al combinar los puntos fuertes de la enseñanza presencial con las tecnologías digitales, el aprendizaje combinado ofrece una experiencia de formación integral.
Nuestro equipo de 3t le guiará en cada paso, garantizando una transición fluida con las mínimas interrupciones.
A largo plazo, el aprendizaje combinado resulta ser una solución rentable, que reduce los tiempos de formación y aumenta la eficiencia de los trabajadores.
Profundicemos en por qué trabajar con 3t y aplicar este enfoque de aprendizaje combinado a su programa de formación puede ser tan beneficioso tanto para su organización como para los empleados que trabajarán a bordo del activo.
Trabajamos con organizaciones de todo el mundo, y cada una de ellas es única. En 3t Energy Group no ofrecemos una solución única. Cada cliente y cada cultura son diferentes, y las normativas y reglamentos del sector difieren de un país a otro, por lo que su solución debe adaptarse a sus requisitos exactos.
Nuestras soluciones de aprendizaje híbrido son dinámicas para que puedan adaptarse al país en el que se utilizan, y usted puede estar seguro de que su oferta de aprendizaje combinado es única para sus necesidades y su activo.
Nuestra creación de gemelos digitales, elogiada por clientes como bp para su proyecto GTA en Mauritania y Senegal, ofrece a los empleados un entorno sin límites. Pueden explorar su espacio de trabajo, comprender sus entresijos y cometer errores sin repercusiones en el mundo real.
3t cuenta con centros de formación de categoría mundial e instructores expertos en diversas disciplinas técnicas. Nuestras PYMES, técnicamente expertas en áreas como producción, perforación y electricidad, apoyan el desarrollo de proyectos a medida.
Asociarse con nosotros garantiza una experiencia sin fisuras, asegurando que todos sus requisitos se cumplan de manera eficiente. Nuestro software, combinado con nuestras mejores herramientas de aprendizaje de RV y gemelos digitales, hace que el viaje de aprendizaje sea increíblemente realista e inmersivo.
Nuestro completo servicio de consultoría gestiona todos sus componentes de aprendizaje, ahorrándole tiempo y dinero. Nuestros expertos del sector colaboran con usted para elaborar materiales didácticos a medida.
También contribuimos a los marcos de competencias y las matrices de funciones para mejorar la seguridad y la eficacia de su plantilla. Los clientes nos han comunicado ahorros de hasta el 36% en costes de formación, incluidos viajes, alojamiento y gastos relacionados con la formación.
En todo el mundo, las empresas se están fijando objetivos para reducir el impacto que causan en la Tierra, y nuestro enfoque del aprendizaje combinado puede ayudar apoyando también el suyo.
La posibilidad de impartir formación en lugares remotos facilita más que nunca el trabajo en zonas horarias y a través de grandes distancias, al tiempo que reduce el impacto de los viajes de larga distancia.
Con los programas de formación combinada de 3t, podemos ayudarle a desarrollar, gestionar y racionalizar el aprendizaje, el cumplimiento y la competencia de su plantilla en tiempo real para reducir el riesgo y mejorar el rendimiento para ser más competente y estar técnicamente preparado.
Nuestras capacidades de formación de primera clase, combinadas con nuestras mejores herramientas de aprendizaje de RV y gemelos digitales, permiten que el viaje de aprendizaje sea lo más realista e inmersivo posible.
Las ventajas para el empleado y la empresa son enormes si se adapta a su nivel de aprendizaje mediante el aprendizaje inmersivo y digital en los programas de formación. Se ha demostrado que proporcionar experiencias reales de operaciones de campo críticas para la seguridad en el entorno controlado y sin riesgos de un simulador o un casco de RV aumenta las tasas de retención del aprendizaje hasta en un 80 % respecto al aprendizaje estándar de solo lectura.
Nuestras soluciones de aprendizaje son dinámicas para que puedan adaptarse al país en el que se utilizan, y usted puede estar seguro de que su oferta de aprendizaje combinado es única para sus necesidades y su activo.
Vea cómo un enfoque de aprendizaje combinado de 3t puede ayudar a su empresa a trabajar de forma más segura e inteligente.