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Sistema de gestión por competencias

Los riesgos de una formación de competencias inadecuada en sectores en los que la seguridad es fundamental pueden provocar ineficiencias operativas, fallos de seguridad e incluso catástrofes. Comprender y abordar estos riesgos es esencial para alinearse con los objetivos empresariales fundamentales.

En 3t, no somos un proveedor de formación más. Somos líderes mundiales en la transformación de la formación mediante la tecnología. Con décadas de experiencia y un alcance internacional, hemos estado a la vanguardia de la gestión de competencias, garantizando que empresas como la suya operen de forma segura y eficiente.

Utilizando nuestro software líder, nuestro enfoque implica el desarrollo de un marco de competencias a medida, adaptado para satisfacer las necesidades específicas de su sector y su empresa. Este marco garantiza que empresas como la suya operen con seguridad y eficacia, centrándose claramente en mejorar las competencias básicas que se alinean con sus objetivos empresariales estratégicos.

Maximizar la seguridad y la eficiencia con una gestión eficaz de las competencias

Una gestión eficaz de las competencias es crucial para mantener altos niveles de seguridad y eficiencia operativa en sectores en los que la seguridad es fundamental. El proceso de gestión de competencias de 3t garantiza el cumplimiento de la normativa y mejora la seguridad en toda su organización.

Nuestras herramientas de gestión de competencias proporcionan valiosos datos sobre competencias, destacando los puntos fuertes de su plantilla y, lo que es más importante, señalando las carencias de competencias que pueden estar obstaculizando los objetivos empresariales.

Utilice el sistema de gestión de competencias de 3t

Demostrar competencia técnica va más allá de exhibir habilidades. Implica aplicar eficazmente los conocimientos en situaciones reales y garantizar que las tareas se ejecutan con precisión mediante una sólida gestión de las competencias.

Entendemos que cada empresa es única. Por eso adoptamos un enfoque consultivo de la gestión de competencias, integrando un software de gestión de competencias adaptado a sus necesidades. Al trabajar estrechamente con usted, podemos comprender sus retos específicos y adaptar nuestros sistemas en consecuencia.

Garantía de competencia

En entornos de trabajo en los que la seguridad es fundamental, la competencia de los trabajadores se convierte en un requisito indispensable y está directamente relacionada con la seguridad de las operaciones y el cumplimiento de los procedimientos operativos exigidos. Esta garantía se refuerza mediante evaluaciones periódicas de las competencias, que garantizan que cada persona cumple las normas establecidas por nuestros marcos de competencias.

Todos los trabajadores, independientemente de su función, deben entrar en su lugar de trabajo con la confianza de que la seguridad es una responsabilidad compartida. Necesitan tener la garantía de que tanto ellos como sus compañeros poseen las capacidades y los conocimientos necesarios, evaluados y confirmados por nuestro software de gestión de competencias, para mantener un entorno de trabajo seguro.

Reducir las carencias de cualificaciones

Con el sistema de gestión de competencias de 3t, realice análisis periódicos de las carencias de competencias para identificar las competencias necesarias para la seguridad.

Obtendrá información en tiempo real sobre las competencias técnicas y las carencias junto con nuestras soluciones de gestión del cumplimiento y aprendizaje, lo que le proporcionará la seguridad de que las actividades de mitigación de riesgos pueden planificarse y ejecutarse fácilmente con nuestros sistemas de gestión de competencias.

Elevar la competencia

Ofrecemos una solución de aprendizaje completa, desde la evaluación y el aseguramiento hasta el aprendizaje combinado, que impulsará su estrategia de gestión del talento centrándose en la gestión de competencias.

Trabajamos con usted para planificar una hoja de ruta de formación completa y a largo plazo que prepare a los empleados elevando sus niveles de competencia, evaluados mediante evaluaciones de competencias, para identificar y mitigar con confianza los riesgos en el trabajo.

Garantizar las competencias para un desarrollo eficaz de los empleados

Es esencial que todo el personal sea plenamente competente y confíe en su función, por lo que es fundamental aplicar el aseguramiento de la competencia. Este proceso es vital para garantizar que los empleados no solo cumplen los requisitos de sus funciones, sino que los mantienen y mejoran continuamente.

El sistema de 3t puede ayudar:

  • Reducir los incidentes y accidentes relacionados con la competencia
  • Reduzca significativamente el esfuerzo administrativo manual sin sacrificar la precisión ni la información.
  • Flujos de trabajo flexibles que se adaptan a sus procesos de competencia: no es necesario modificar sus procesos para adaptarlos al software.
  • Crear una visión estratégica de las capacidades y carencias de la mano de obra
  • Facilidad de comunicación entre alumnos, evaluadores y verificadores
  • Si está comenzando su andadura en el ámbito de las competencias, nuestro equipo de soluciones de personal puede asesorarle sobre la mejor manera de configurar sus marcos de competencias y flujos de trabajo.

Ventajas del sistema de gestión de competencias de 3t

Con el sistema de gestión de competencias de 3t, no está invirtiendo sólo en una herramienta, sino en un sistema integral que aporta una serie de ventajas adaptadas para mejorar la seguridad y la eficacia.

A continuación le mostramos las ventajas que pueden ofrecerle nuestras soluciones:

Al centralizar y digitalizar su seguimiento de competencias, puede eliminar los problemas de seguimiento que tanto tiempo consumen. Esto no solo agiliza el proceso, sino que también elimina las dificultades del seguimiento manual, lo que le permite dedicar menos tiempo a tareas administrativas y más al desarrollo profesional para reducir las carencias de competencias en su organización.

Disponer de un lugar centralizado para su proceso de evaluación de competencias le proporcionará una visión clara de las carencias de cada empleado. De este modo, podrá tomar decisiones con conocimiento de causa de forma rápida y eficaz, garantizando el seguimiento y desarrollo constantes de las competencias esenciales de su plantilla.

Con las soluciones de 3t, siempre estará preparado para las auditorías. Nuestro sistema está diseñado para almacenar toda la información clave que puedan requerir los auditores, lo que garantiza que, llegado el momento, pueda proporcionar todos los detalles necesarios sin sudar la gota gorda, protegiendo así sus operaciones frente a posibles contratiempos relacionados con el cumplimiento de la normativa.

Nuestras herramientas de elaboración de informes ofrecen información que puede conducir a una reducción tangible de los accidentes. Al identificar las áreas de mejora y garantizar que los empleados que desempeñan funciones peligrosas son plenamente competentes, no solo cumple las normas de seguridad, sino que establece nuevos puntos de referencia para la excelencia.

Gestión de competencias para la construcción

En 3t, entendemos que el sector de la construcción no consiste sólo en construir estructuras, sino también en crear una mano de obra segura y competente. Nuestro software de gestión de competencias para el sector de la construcción es una prueba de nuestro compromiso con la excelencia y la seguridad. Gracias a nuestros completos servicios de formación, nos aseguramos de que cada persona en la obra posea las habilidades, los conocimientos y la comprensión necesarios para realizar sus tareas con eficacia y seguridad.

Nuestro enfoque de la gestión de competencias es a la vez innovador y práctico. Evaluamos las necesidades específicas de cada organización y adaptamos nuestros programas para abordar los retos y objetivos concretos de sus proyectos de construcción. Nuestro sistema de gestión de competencias está diseñado para colmar las lagunas de conocimientos y elevar el nivel de competencia de su plantilla, garantizando que cada miembro del equipo no solo sea competente, sino que tenga confianza en su función.

Proporcionamos una visión estratégica de las capacidades de la plantilla, lo que permite establecer planes de desarrollo específicos alineados con las necesidades de su empresa. Nuestro sistema simplifica el proceso de seguimiento y gestión de competencias, reduciendo los esfuerzos administrativos y permitiendo centrarse claramente en la mejora continua y el crecimiento.

Invierta en el software de gestión de competencias de 3t para la construcción y construya una base de seguridad, eficiencia y excelencia para sus proyectos. Nuestras soluciones están aquí para apoyar el desarrollo de una mano de obra de la construcción cualificada, fiable y preparada para el futuro.

Software de gestión de competencias para trabajos de alto riesgo

Reconocemos lo que está en juego en los entornos de trabajo de alto riesgo. Nuestro software de gestión de competencias está meticulosamente diseñado para garantizar que todos los trabajadores posean las habilidades y los conocimientos necesarios para trabajar de forma segura y eficaz. Entendemos que en los sectores de alto riesgo, un fallo en la competencia no es solo un contratiempo, sino que puede significar la diferencia entre la seguridad y el desastre.

Nuestro software ofrece un completo conjunto de herramientas para un sólido seguimiento de competencias y análisis de carencias. No se trata sólo de cumplir las normas, sino de superarlas, fomentando una cultura de mejora y vigilancia continuas. Con nuestro sistema, dispondrá de información en tiempo real sobre los niveles de competencia de su plantilla, lo que le permitirá tomar decisiones proactivas y realizar intervenciones de formación específicas.

Hemos diseñado nuestro software para adaptarlo a las exigencias específicas de los sectores de alto riesgo, garantizando el cumplimiento de las estrictas normativas y las mejores prácticas del sector. Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia significa que no solo seguimos el ritmo de los avances del sector, sino que nos anticipamos a ellos y les damos forma.

Asóciese con 3t para obtener una solución de gestión de competencias que proteja su activo más valioso: su personal. Juntos, elevaremos la seguridad, el rendimiento y la tranquilidad en el arriesgado mundo del trabajo de alto riesgo.

Software de gestión de competencias para petróleo y gas

En 3t somos conscientes de la importancia de la competencia en el sector del petróleo y el gas. Nuestro Sistema de Gestión de Competencias (CMS) está diseñado para elevar las capacidades de los trabajadores, garantizando que todos los profesionales cumplan y superen las normas del sector. Nuestro CMS es una herramienta integral que integra el aprendizaje con el rendimiento, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia en la seguridad.

Ofrecemos una combinación a medida de aprendizaje tradicional y digital, respaldada por rigurosos protocolos de evaluación. Nuestro enfoque identifica las carencias de competencias y ofrece formación específica, reduciendo así los riesgos y mejorando la eficiencia operativa. Nuestro sistema no se limita a cumplir los requisitos normativos, sino que establece nuevas referencias de competencia en el sector del petróleo y el gas.

Asóciese con 3t y experimente la sinergia de la tecnología y la experiencia, creando una plantilla que no sólo es competente, sino que confía en sus funciones. Abrace el futuro con el CMS de 3t, donde la competencia impulsa el rendimiento y la seguridad marca el camino.

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