Antecedentes
A empresa norueguesa Equinor, cliente da 3t através de um trabalho anterior com a 3t Training Services, iniciou uma nova colaboração com a 3t para a conceção e desenvolvimento de dois cursos de formação eLearning LMS personalizados.
Com mais de 22.000 funcionários em 30 países, a Equinor leva a sério o seu papel de líder na condução da transição energética, e a 3t tem o prazer de ajudar a apoiar os seus planos para um maior crescimento. Através das nossas soluções personalizadas, a Equinor está na melhor posição possível para preparar a sua força de trabalho para o futuro, melhorando e requalificando o pessoal e atraindo a próxima geração de talentos para entrar na indústria com as qualificações e competências correctas para ambientes de alto risco e do mundo real.
Desiludida com os seus actuais cursos em sala de aula ministrados por um fornecedor terceiro, a Equinor sentiu que a sua formação tinha estagnado, com as taxas de retenção da aprendizagem e o envolvimento dos funcionários a sofrerem. Já utilizando a equipa dos Serviços de Formação 3t para os seus Sistemas de Gestão da Formação (TMS) e impressionada com os resultados, a Equinor procurava racionalizar toda a formação para o Mariner A&B, fornecida por um único fornecedor. Atraída pelas capacidades do Grupo, a Equinor tinha em vista a adoção do nosso LMS eLearning no seu currículo de aprendizagem e desenvolvimento.
A solução
Respondendo aos requisitos de uma alternativa moderna e digital aos cursos de formação em sala de aula ministrados pelo fornecedor existente, fornecemos dois cursos de formação à medida da Equinor, especificamente para o Mariner A&B, incluindo um novo curso de três partes atualmente em desenvolvimento.
Concebendo o curso "Controlo do Trabalho - Trabalhador Qualificado" como parte do plano da Equinor para integrar o eLearning digital e afastar-se da anterior formação baseada em PowerPoint e orientada por instrutores, o novo curso incluiu quatro módulos altamente detalhados, todos alinhados com a Norma de Segurança Marítima (MSS), que incluíam conteúdos de e-learning e simulações de software que demonstravam como obter autorizações de trabalho no Sistema de Autorização de Trabalho (Permit Vision). Ao fornecer perfis individuais de LMS baseados na nuvem, oferecemos a todo o pessoal uma rota direta para a sua formação, pronta a ser concluída a qualquer momento e em qualquer lugar, ajudando-os a compreender os requisitos de formação futuros e permitindo-lhes acompanhar o seu progresso.
Uma mudança de ritmo bem-vinda em relação aos métodos desactualizados existentes, as capacidades do nosso software de eLearning foram um desenvolvimento empolgante para a força de trabalho da Equinor, criando um plano de formação mais envolvente e acessível para dar nova vida aos requisitos e iniciativas de formação. O sucesso e o feedback positivo do curso "Controlo do trabalho - Trabalhador qualificado" por parte da Equinor e do pessoal que nele participou abriu a porta a outros cursos de formação eLearning.
O resultado
Após a realização do curso "Controlo do Trabalho - Trabalhador Qualificado", mais de 1000 funcionários da Equinor, incluindo a tripulação principal e os fornecedores, concluíram o curso, com um feedback consistentemente positivo.
O sucesso do curso "Controlo do Trabalho - Trabalhador Qualificado" permitiu iniciar o trabalho de desenvolvimento dos três cursos FES Guard feitos à medida. Já construídos e com o cliente, estes cursos entraram em funcionamento no final de julho de 2023. Uma vez entregues, cada um dos três cursos FES Guard incluídos familiarizou os indivíduos com o FES Guard e ajudou-os a compreender as responsabilidades relacionadas ao se preparar para o trabalho a quente Classe 'A', trabalho de entrada em espaço confinado e ao trabalhar acima do mar.
Além de ser um formato de formação mais envolvente para o pessoal e permitir melhores resultados de aprendizagem, a implementação dos nossos cursos de eLearning também foi rentável quando comparada com o custo dos métodos de formação anteriores da Equinor, incluindo a contratação de salas de aula e profissionais de formação. Ao implementar o nosso LMS eLearning, os novos programas de formação foram além dos cursos em sala de aula, a um custo mais baixo e com uma taxa de envolvimento e retenção de aprendizagem mais elevada. A mudança para plataformas digitais através do nosso eLearning permitiu à Equinor reduzir os custos e o tempo despendido em logística, permitindo que o pessoal concluísse a formação através da plataforma digital, independentemente do local onde se encontrasse, através de um computador ou dispositivo móvel.
"A qualidade e o impacto do eLearning da 3t tem sido de outro nível, com uma boa relação custo-eficácia e uma resposta completamente modernizada e envolvente ao nosso programa de formação existente. Presente ao longo de todo o processo, a equipa da 3t tornou-o numa experiência perfeita, sempre disponível para discutir a melhor forma de utilizar as tecnologias e o software, bem como para oferecer apoio adicional de forma consistente. O software de eLearning fornecido era de alto nível e os resultados têm sido claros, com um excelente feedback da equipa que participou até agora."
- Graeme Joiner, Engenheiro Principal, Operações