Contexte
Déjà client de 3t par le biais d'une collaboration antérieure avec 3t Training Services, Equinor, société internationale d'énergie basée en Norvège, a entamé une nouvelle collaboration avec 3t pour la conception et le développement de deux cours de formation LMS eLearning sur mesure.
Avec plus de 22 000 employés dans 30 pays, Equinor prend très au sérieux son rôle de leader dans la transition énergétique, et 3t est ravi de l'aider à soutenir ses plans de croissance. Grâce à nos solutions sur mesure, Equinor est dans la meilleure position possible pour assurer l'avenir de sa main-d'œuvre en améliorant et en renouvelant les compétences de son personnel, tout en attirant la prochaine génération de talents qui entreront dans l'industrie avec les qualifications et les compétences adéquates pour les environnements à haut risque du monde réel.
Désabusé par les cours en classe dispensés par un fournisseur tiers, Equinor estimait que sa formation était devenue stagnante, avec des taux de rétention de l'apprentissage et d'engagement des employés qui en souffraient. Ayant déjà fait appel à l'équipe de 3t Training Services pour ses systèmes de gestion de la formation (TMS) et impressionné par les résultats, Equinor souhaitait rationaliser l'ensemble des formations pour Mariner A&B, dispensées par un seul fournisseur. Attiré par les capacités du Groupe, Equinor avait pour objectif d'adopter notre LMS eLearning dans son programme d'apprentissage et de développement.
La solution
Répondant aux exigences d'une alternative moderne et numérique aux cours de formation dispensés par le fournisseur existant, nous avons fourni deux cours de formation sur mesure à Equinor, spécifiquement pour Mariner A&B, y compris un tout nouveau cours en trois parties actuellement en cours de développement.
Le nouveau cours comprenait quatre modules très détaillés, tous alignés sur le Mariner Safety Standard (MSS), qui comprenaient un contenu d'apprentissage en ligne et des simulations logicielles qui montraient comment obtenir des permis de travail dans le système Permit to Work (Permit Vision). En fournissant des profils LMS individuels basés sur le cloud, nous offrons à l'ensemble du personnel une voie directe pour leur formation, prête à être complétée à tout moment depuis n'importe quel endroit, les aidant à comprendre les exigences de formation à venir et leur permettant de suivre leurs progrès.
Un changement de rythme bienvenu par rapport aux méthodes obsolètes existantes, les capacités de notre logiciel eLearning ont constitué un développement passionnant pour le personnel d'Equinor, créant un plan de formation plus engageant et plus accessible pour donner un nouveau souffle aux exigences et aux initiatives en matière de formation. Le succès et les réactions positives d'Equinor et du personnel qui a participé au cours "Contrôle du travail - Travailleur qualifié" ont ouvert la voie à d'autres cours de formation eLearning.
Le résultat
À la suite de la formation "Contrôle du travail - Ouvrier qualifié", plus de 1 000 membres du personnel d'Equinor, y compris l'équipe de base et les fournisseurs, ont suivi le cours, avec un retour d'information toujours positif.
Le succès du cours "Contrôle du travail - Travailleur qualifié" a permis de commencer à travailler sur le développement des trois cours sur mesure de FES Guard. Déjà construits et avec le client, ces cours ont été mis en ligne à la fin du mois de juillet 2023. Une fois livrés, chacun des trois cours FES Guard inclus a familiarisé les individus avec FES Guard et les a aidés à comprendre les responsabilités connexes lors de la préparation du travail à chaud de classe 'A', du travail d'entrée dans un espace confiné, et lors du travail au-dessus de la mer.
Tout en étant un format de formation plus engageant pour le personnel et permettant de meilleurs résultats d'apprentissage, la mise en œuvre de nos cours eLearning a également été rentable par rapport au coût des méthodes de formation précédentes d'Equinor, y compris l'embauche de salles de classe et de professionnels de la formation. Grâce à la mise en œuvre de notre LMS eLearning, les nouveaux programmes de formation sont allés au-delà des cours dispensés en classe, pour un coût moindre et un taux d'engagement et de rétention de l'apprentissage plus élevé. Le passage à des plateformes numériques grâce à notre eLearning a permis à Equinor de réduire les coûts et le temps consacrés à la logistique en permettant au personnel de suivre la formation via la plateforme numérique, quel que soit l'endroit où il se trouve, par le biais d'un ordinateur de bureau ou d'un appareil mobile.
"La qualité et l'impact de l'eLearning de 3t ont été d'un autre niveau. Présente tout au long du processus, l'équipe de 3t en a fait une expérience transparente, toujours disponible pour discuter de la meilleure façon d'utiliser les technologies et les logiciels, et offrant constamment un soutien supplémentaire. Le logiciel d'apprentissage en ligne fourni était d'un niveau élevé, et les résultats ont été clairs, avec un excellent retour de la part de l'équipe qui a participé jusqu'à présent.
- Graeme Joiner, Ingénieur principal, Opérations