Fondo
Equinor, empresa energética internacional con sede en Noruega, que ya era cliente de 3t gracias a su trabajo previo con 3t Training Services, ha iniciado una nueva colaboración con 3t para el diseño y desarrollo de dos cursos de formación eLearning LMS a medida.
Con más de 22.000 empleados en 30 países, Equinor se toma muy en serio su papel de líder en la transición energética, y 3t está encantada de contribuir a sus planes de crecimiento. A través de nuestras soluciones a medida, Equinor se sitúa en la mejor posición posible para preparar el futuro de su plantilla mediante la actualización y el reciclaje del personal, al tiempo que atrae a la próxima generación de talentos para que se incorporen al sector con las cualificaciones y competencias adecuadas para entornos reales de alto riesgo.
Desilusionada con los cursos presenciales que impartía un proveedor externo, Equinor consideró que su formación se había estancado y que los índices de retención del aprendizaje y el compromiso de los empleados se habían resentido. Equinor, que ya utilizaba el equipo de 3t Training Services para sus sistemas de gestión de la formación (TMS) y estaba impresionado con los resultados, quería racionalizar toda la formación para Mariner A&B, impartida por un único proveedor. Atraído por las capacidades del Grupo, Equinor tenía la vista puesta en la adopción de nuestro LMS eLearning en su plan de estudios de aprendizaje y desarrollo.
La solución
En respuesta a las necesidades de una alternativa moderna y digital a los cursos de formación presenciales del proveedor actual, impartimos dos cursos de formación a medida para Equinor, específicamente para Mariner A&B, incluido un nuevo curso en tres partes actualmente en desarrollo.
En el marco del plan de Equinor para integrar el aprendizaje electrónico digital y abandonar la formación anterior, basada en PowerPoint y dirigida por un instructor, se diseñó el curso "Control del trabajo - Trabajador cualificado", que incluía cuatro módulos muy detallados, todos ellos en consonancia con la norma Mariner Safety Standard (MSS), con contenidos de aprendizaje electrónico y simulaciones de software que mostraban cómo obtener permisos de trabajo en el sistema Permit to Work System (Permit Vision). Al proporcionar perfiles LMS individuales basados en la nube, ofrecemos a todo el personal una ruta directa para su formación, lista para ser completada en cualquier momento y desde cualquier lugar, ayudándoles a comprender los próximos requisitos de formación y permitiéndoles realizar un seguimiento de su progreso.
Las capacidades de nuestro software de eLearning, un cambio de ritmo bienvenido respecto a los métodos anticuados existentes, supusieron un desarrollo apasionante para los trabajadores de Equinor, al crear un plan de formación más atractivo y accesible para insuflar nueva vida a los requisitos e iniciativas de formación. El éxito y los comentarios positivos del curso "Control del trabajo - Trabajador cualificado" por parte de Equinor y del personal que participó en él abrieron la puerta a otros cursos de formación eLearning.
El resultado
Tras la impartición del curso "Control del trabajo - trabajador cualificado", más de 1.000 empleados de Equinor, incluidos el personal de base y los proveedores, completaron el curso, con una respuesta siempre positiva.
El éxito del curso "Control del trabajo - Trabajador cualificado" permitió empezar a trabajar en el desarrollo de los tres cursos FES Guard a medida. Ya construidos y con el cliente, estos cursos se pusieron en marcha a finales de julio de 2023. Una vez impartidos, cada uno de los tres cursos FES Guard incluidos familiarizó a las personas con FES Guard y les ayudó a comprender las responsabilidades relacionadas cuando se preparan para trabajos en caliente de clase "A", trabajos de entrada en espacios confinados y trabajos sobre el mar.
Además de ser un formato de formación más atractivo para el personal y permitir mejores resultados de aprendizaje, la implantación de nuestros cursos eLearning también ha resultado rentable en comparación con el coste de los métodos de formación anteriores de Equinor, incluida la contratación de aulas y profesionales de la formación. Con la implantación de nuestro LMS eLearning, los nuevos programas de formación se extendieron más allá de los cursos presenciales, con un coste menor y una mayor tasa de compromiso y retención del aprendizaje. El paso a las plataformas digitales a través de nuestro eLearning ha permitido a Equinor reducir los costes y el tiempo dedicados a la logística al permitir al personal completar la formación a través de la plataforma digital independientemente de dónde se encuentre, mediante un ordenador de sobremesa o un dispositivo móvil.
"Rentable y una respuesta completamente modernizada y atractiva a nuestro programa de formación existente, la calidad y el impacto del eLearning de 3t ha sido de otro nivel. Presente durante todo el proceso, el equipo de 3t hizo que fuera una experiencia perfecta, siempre disponible para discutir la mejor manera de utilizar las tecnologías y el software, así como ofreciendo constantemente apoyo adicional. El software de eLearning proporcionado era de un alto nivel, y los resultados han sido claros, con una gran respuesta por parte del equipo que ha participado hasta ahora".
- Graeme Joiner, Ingeniero Principal de Operaciones