Saudi Aramco Nabors Drilling Company, или SANAD, - это совместное предприятие 50 на 50 между крупнейшей в мире нефтяной компанией Saudi Aramco и ведущей буровой компанией Nabors Drilling.
Компании, владеющей и эксплуатирующей наземные буровые установки, добывающие нефть для Саудовской Аравии и других стран, требовался эффективный и стандартизированный способ обучения работников наземных буровых установок навыкам работы с опасностями.
"Мы обратились в компанию 3t с просьбой разработать ряд иммерсивных решений в области виртуальной реальности для обучения персонала и проверки его компетентности. Используя реальные сценарии, мы хотели оценить соблюдение сотрудниками техники безопасности и расширить границы человеческих возможностей". Кой Уилкокс, руководитель отдела обучения компании Saudi Aramco Nabors Drilling.
Подход
Мы разработали увлекательную учебную программу виртуальной реальности для обучения работников наземных буровых установок процедурам отключения буровых установок и безопасной работе на высоте и на буровой площадке. Активное обучение в лучшем его проявлении - это очень реалистичные программы виртуальной реальности, в которых участники проходят все процедуры. При несоблюдении правильных действий участники видят и ощущают на себе трагические последствия, такие как взрывы, удушье и критические аварии.
Впервые в отрасли программы виртуальной реальности автоматически связываются со специально разработанной системой управления компетенциями, что позволяет SANAD отслеживать и контролировать эффективность работы персонала.
Результаты
Активное вовлечение человека в процесс совершения ошибок улучшает запоминание и предотвращает их повторение в реальной жизни. Помимо повышения уровня осведомленности об опасностях на объекте, наши программы способствуют повышению уровня компетентности работников, обеспечивая высочайший уровень безопасности на объектах компании SANAD.
Платформа 3t позволяет компании SANAD собирать обширную информацию о результатах индивидуальной работы, что было бы невозможно при использовании других методов обучения. Система позволяет не только отслеживать ход внутреннего обучения, но и дает более полное представление о том, насколько хорошо соблюдаются и понимаются процедуры, а также позволяет руководству принимать решения о будущем обучении, основанные на фактах.
"Это оказалось чрезвычайно эффективным, и теперь мы планируем распространить обучение с использованием виртуальной реальности на другие виды работ и процедур на наземных буровых установках. Мы считаем, что наш положительный опыт может быть полезен для всего нефтегазового сектора, поскольку позволяет выявить новые и инновационные способы повышения квалификации персонала".