Muchas organizaciones nos dicen que les cuesta encontrar la mejor manera de impartir y gestionar el aprendizaje de forma eficaz. La naturaleza humana hace que cada persona aborde y experimente el aprendizaje de forma diferente, por lo que entender esto y asegurarse de que su plantilla tiene opciones a su disposición puede mejorar significativamente los resultados del aprendizaje.
Mantener los niveles de compromiso de los alumnos, en todos los sectores, es un reto común y continuo. Algunos temas de aprendizaje pueden ser divertidos por naturaleza, pero otros, como los procedimientos operativos obligatorios o críticos para la seguridad, que son vitales para la seguridad de las personas y el medio ambiente, pueden resultar menos atractivos para el alumno. Nuestros clientes, que operan en sectores en los que la seguridad es fundamental, nos preguntan a menudo cómo pueden hacer que este tipo de aprendizaje crítico para la empresa resulte menos pesado y más interesante.
Otro reto empresarial habitual del que nos hablan nuestros clientes es la pérdida de conocimientos con el paso del tiempo. Las acreditaciones de los candidatos pueden estar al día, pero ¿significa eso que sus conocimientos lo están? Es una pregunta difícil de responder con seguridad para la mayoría de las organizaciones, y la capacidad de informar de que la plantilla cumple las normas sólo cubre lo básico. Sin embargo, ser capaz de identificar a nivel granular e individual las lagunas de conocimientos de estos empleados proporciona un enfoque mucho más sólido del cumplimiento.
Nuestros clientes también nos dicen que tienen a mano datos y cifras básicas de los niveles de cumplimiento en sus organizaciones, pero que les cuesta encontrar en esos datos la información que les ayude a realizar cambios sólidos o urgentes para apoyar lo que sus plantillas necesitan en un momento dado.
Knowledge Coach es una plataforma de aprendizaje basada en cuestionarios que utiliza la gamificación, la IA y la colaboración social para ayudar a impulsar el compromiso de los empleados y destacar en todos los aspectos del aprendizaje del personal, con beneficios empresariales directos e inmediatos. Funciona junto con nuestro contenido de formación sobre seguridad crítica y nuestras herramientas de aprendizaje, y los complementa, para ofrecer una solución de aprendizaje verdaderamente combinada de forma fácil y sin complicaciones.
Proporciona una forma avanzada de garantizar resultados empresariales mensurables mediante el mantenimiento del conocimiento y ofrece a sus empleados una plataforma moderna para participar, comunicarse y aprender, todo en un mismo lugar.
Desde la seguridad y el cumplimiento hasta la gestión del cambio, Knowledge Coach ofrece un aprendizaje significativo con resultados probados en múltiples sectores.
Knowledge Coach utiliza la IA para predecir cuándo es probable que cada alumno olvide algo y, a continuación, le envía refuerzos personalizados que fijan y refuerzan sus conocimientos.
Los estudiantes se mantienen muy comprometidos con la gamificación y pueden conseguir insignias, puntos, acumular rachas de victorias y luchar contra sus compañeros para llegar a lo más alto de la clasificación. Los retos y las competiciones estimulan el aprendizaje y mantienen a los empleados comprometidos con el desarrollo de sus conocimientos.
Empiece de inmediato con nuestros contenidos listos para usar sobre una amplia gama de temas, o cree los suyos propios, incluso puede importar contenidos de terceros, dejar que nosotros lo hagamos por usted, o integrarlos con sus propias plataformas de aprendizaje y comunicación con fácil conexión a más de 300 aplicaciones.
La información detallada, los informes y los análisis basados en más de 200 parámetros le permiten optimizar las iniciativas de aprendizaje y formación y descubrir información práctica relacionada con los riesgos, las oportunidades, las lagunas de conocimiento y el rendimiento general del aprendizaje.
Mayor comprensión de las tecnologías transformadoras por parte de los empleados
Cursos adicionales completados, impulsados por el compromiso con la solución
Mensajes y debates de aprendizaje social que contribuyeron a una cultura de aprendizaje
