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Services de formation

Formation au leadership transformationnel

Renforcer les industries critiques en matière de sécurité grâce à des programmes de formation et d'assurance des compétences sur mesure

Dans l'environnement industriel actuel, qui évolue rapidement, les organisations sont confrontées à des défis multiples et complexes.

Qu'il s'agisse de garantir un environnement de travail sûr ou de cultiver une culture de leadership qui stimule les performances et la productivité, les obstacles sont nombreux. Au cœur de ces défis se trouve la nécessité d'un leadership solide et efficace.

Nos centres de formation spécialisés, ainsi que nos instructeurs et entraîneurs experts en la matière, sont implantés stratégiquement dans le monde entier, ce qui garantit une expérience de formation personnalisée et efficace.

Un regard plus approfondi

Nos programmes de leadership innovants s'adressent aux nouveaux dirigeants, à ceux qui sont sur le point d'être promus à des postes de direction ou aux dirigeants expérimentés qui souhaitent suivre une formation de remise à niveau ou une formation formelle. Ils sont méticuleusement conçus pour répondre aux principaux défis auxquels sont confrontées les organisations.

Le format mixte permet aux dirigeants expérimentés et émergents d'adapter l'expérience à leurs besoins.

Notre programme de formation est divisé en plusieurs éléments clés :

Pré-apprentissage - construire une base solide :

Avant de plonger dans l'atelier immersif, vous aurez l'occasion d'acquérir des compétences de base en matière de leadership grâce à trois modules d'apprentissage en ligne complets. En complétant ces modules, qui s'alignent sur les domaines critiques du développement du leadership, vous acquerrez des connaissances approfondies qui vous prépareront à une pratique plus profonde.

Au cours de la phase de préformation, vous vous plongerez dans les différents styles de leadership, en mettant l'accent sur les traits d'influence et les préférences personnelles, vous explorerez les compétences de communication efficaces à travers de multiples canaux pour un leadership percutant, et vous apprendrez diverses techniques de leadership motivationnel basées sur la recherche pour engager et responsabiliser vos équipes.

Grâce à ces domaines critiques établis au préalable par le biais de l'apprentissage autodirigé, vous acquerrez des connaissances et une conscience de soi qui vous permettront d'accélérer votre parcours de développement du leadership.

Mettre le leadership en action grâce à l'atelier immersif d'un jour de 3t

Une fois les bases de l'eLearning établies, il est temps de mettre vos connaissances en pratique grâce à notre atelier immersif d'un jour sur le leadership. Cette expérience intensive sur site rassemble tous les éléments nécessaires à l'acquisition de compétences réalistes :

  1. Vous commencerez par appliquer les concepts par le biais de discussions et d'exercices en petits groupes. Vous pourrez ainsi interpréter les connaissances acquises grâce à l'échange entre pairs dans un cadre intime.
  2. En interagissant avec des personnages dans des scénarios de leadership réalistes, adaptés à votre environnement organisationnel, vous vous entraînerez à relever des défis complexes. Les acteurs vous permettent de faire l'expérience d'une dynamique et d'émotions réalistes liées au leadership.
  3. Entre les activités, vous disposerez d'un temps réservé aux questions et réponses et à la réflexion personnelle. Cela vous permettra d'analyser vos expériences, d'identifier les points à retenir, de mettre le doigt sur les domaines à améliorer et de consolider votre apprentissage.

En fin de compte, l'atelier immersif accélère votre apprentissage en vous forçant à l'appliquer en temps réel. Vous gagnerez en confiance en faisant face à la dynamique du leadership dans un environnement transparent où vous pourrez confortablement tester vos compétences et bénéficier d'un coaching. Et vous repartirez avec une orientation claire pour vous améliorer en tant que leader.

Renforcement post-atelier

Votre apprentissage ne s'arrête pas à la fin de l'atelier d'une journée. Un véritable développement nécessite un renforcement continu jusqu'à ce que les capacités acquises deviennent une seconde nature. Notre renforcement après l'atelier soutient vos progrès en matière de leadership par le biais de :

  1. Pour approfondir les enseignements de l'atelier, vous recevrez des modules de taille réduite, adaptés aux téléphones portables, qui vous seront envoyés selon un calendrier structuré. Ces leçons succinctes renforcent les concepts grâce à des formats multimédias variés pour une réexposition digeste.
  2. À intervalles réguliers, vous effectuerez des évaluations de vos connaissances afin de quantifier et de valider votre rétention. Les évaluations permettent d'identifier les lacunes en matière de connaissances et d'orienter le développement ciblé.
  3. L'application des compétences en situation réelle accélère le développement. Vous tiendrez un journal d'apprentissage pour documenter les leçons de leadership, les victoires et les défis. Les carnets d'apprentissage font le lien entre les enseignements des ateliers et le travail régulier, ce qui incite à la vigilance.
  4. Votre parcours ne s'arrête pas après l'atelier. Vous aurez accès à des structures de soutien telles que des binômes de mentors, des contrôles par des coachs, des groupes de soutien par les pairs et bien plus encore. Cet écosystème soutient la motivation et fournit des conseils.

Améliorations et valeur tangibles

Le pouvoir de transformation de notre formation au leadership va au-delà des chiffres et des mesures. Il s'agit de créer un effet d'entraînement de changement positif qui se répercute sur l'ensemble de l'organisation.

En choisissant de vous associer à nous, vous investissez dans un avenir meilleur et plus sûr. Nos clients racontent souvent comment notre formation a déclenché un changement profond au sein de leur organisation. Ils parlent d'une nouvelle culture de la sécurité qui s'est profondément enracinée, touchant tous les niveaux de leurs opérations. C'est une culture qui donne la priorité au bien-être de chaque individu et qui favorise un sentiment de responsabilité collective en matière de sécurité.

Personnalisé et consultatif

Nous comprenons que chaque organisation est unique, avec ses propres défis et besoins. C'est pourquoi nous adoptons une approche consultative pour nos formations. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter nos solutions de formation en conséquence. Nous pouvons personnaliser n'importe quel élément de ce programme.

Pourquoi choisir 3t ?

3t est un leader mondial dans le domaine de la formation et des compétences de la main-d'œuvre, transformant la façon dont les organisations abordent la sécurité et le leadership. Grâce à notre technologie révolutionnaire et à notre approche innovante, nous fournissons des solutions de classe mondiale, axées sur l'industrie, qui font une réelle différence.

Passez à l'étape suivante avec 3t

Êtes-vous prêt à transformer les capacités de leadership de votre organisation ? 

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos programmes de formation au leadership transformationnel ou pour demander un devis personnalisé. Chez 3t, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs en matière de leadership. Grâce à nos décennies d'expérience et à notre présence internationale, nous sommes particulièrement bien placés pour vous fournir les solutions de formation dont vous avez besoin.