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Notre engagement environnemental, social et de gouvernance

Chez 3t, nous adhérons aux principes fondamentaux d'intégrité et de responsabilité, et nous plaçons nos responsabilités environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) au cœur de notre activité.

Notre objectif est de veiller à ce que notre activité ESG soit pertinente, transparente et réalisable pour toutes les parties prenantes. Grâce à notre engagement à doter les personnes des compétences et des connaissances dont elles ont besoin pour prospérer dans nos secteurs d'activité, nous nous concentrons sur la création d'un avenir durable en fournissant des solutions innovantes à nos clients dans le monde entier.

Notre stratégie ESG vise à englober tous les domaines de notre activité et à soutenir les secteurs dans lesquels nous travaillons et les parties prenantes avec lesquelles nous collaborons :

Nous nous engageons à minimiser notre impact sur l'environnement et à accroître notre transparence et notre responsabilité dans tous les aspects de notre activité.

Nous nous engageons à garantir une main-d'œuvre inclusive, motivée et compétente qui bénéficie d'un environnement de travail sain et sûr et qui s'engage auprès des communautés dans lesquelles nous travaillons.

Nous veillons à respecter les normes éthiques les plus strictes et à gérer 3t avec la rigueur nécessaire pour répondre aux attentes des parties prenantes.

Chez 3t, nous encourageons une culture d'amélioration continue en matière d'ESG.

Environnement

Notre objectif est d'agir en harmonie avec l'environnement mondial et de faire de la protection de l'environnement une partie intégrante de notre activité. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les communautés, l'industrie et notre chaîne d'approvisionnement, en minimisant l'impact environnemental de nos produits, de nos locaux, de nos activités et de nos développements. Nous nous engageons à adopter des méthodes plus durables pour les matériaux et les consommables, et à fournir à nos collègues la formation nécessaire pour soutenir une action positive.

Durabilité

Nous nous engageons à promouvoir le développement durable. Le souci de l'environnement et la promotion d'un programme de développement durable plus large font partie intégrante de nos activités professionnelles. Nous nous efforçons de suivre et de promouvoir les bonnes pratiques en matière de développement durable, de réduire l'impact environnemental de toutes nos activités et d'aider nos clients et partenaires à faire de même.

L'égalité

Nous veillerons à créer un lieu de travail ouvert à tous, dans lequel nos collègues se sentent valorisés et soutenus pour atteindre le plus haut niveau de performance. Pour ce faire, nous veillons à disposer d'une main-d'œuvre représentative et à offrir l'égalité des chances à tous nos collègues. Chacun sera encouragé à développer tout son potentiel et les talents et ressources du personnel seront pleinement utilisés pour maximiser l'efficacité de notre organisation, faisant de 3t un endroit où il fait bon travailler.

L'esclavage moderne

Nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus strictes et à mettre en place des dispositifs de gouvernance solides, et nous fixons les normes les plus strictes en matière d'impartialité, d'intégrité et d'objectivité dans la gestion de toutes nos activités. Nous soutenons pleinement les objectifs du gouvernement visant à éradiquer l'esclavage moderne et la traite des êtres humains et nous nous engageons à éliminer les actes d'esclavage moderne au sein de notre propre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement. Nous reconnaissons notre responsabilité à l'égard de la loi de 2015 sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act 2015) et garantissons la transparence au sein de l'organisation et avec les fournisseurs de biens et de services de l'organisation.

Corruption

Nous visons à mener tous les aspects de nos activités de manière honnête et éthique à tout moment. Nous nous engageons à mettre en œuvre des systèmes efficaces de lutte contre la corruption. Nous agissons en conformité avec le Bribery Act 2010 pour maintenir les normes les plus élevées possibles en matière de pratiques commerciales et appliquons une politique de "tolérance zéro" à l'égard de la corruption.

Stratégie de la valeur sociale

Nous reconnaissons que la valeur sociale ne se limite pas à la manière dont nous apportons des avantages sociaux, économiques et environnementaux dans les régions où nous travaillons. Notre approche de la valeur sociale va plus loin et nous nous efforçons de fournir des avantages à long terme et un héritage communautaire durable. Nous veillons à ce que toute initiative que nous entreprenons soit soutenue par un solide réseau de partenaires et de prestataires locaux. Cela nous permet d'utiliser au mieux les réseaux locaux établis et de garantir des avantages directs pour la communauté locale et ses résidents.