Chez 3t, nous avons créé une division stratégique de formation et de conseil en compétences qui propose des formations techniques, des services de conseil en compétences, des systèmes et des programmes à des clients du monde entier.
Forts de plusieurs décennies d'expérience, nos services de formation et de conseil en matière de compétences permettent aux organisations critiques en matière de sécurité de mettre en place des équipes véritablement compétentes.
La formation et le développement, y compris le recyclage et l'amélioration des compétences de la main-d'œuvre nationale et expatriée, étant essentiels dans le secteur de l'énergie, nous avons identifié le besoin d'un service qui permette aux organisations d'intégrer tous leurs besoins en matière de compétences et de formation en un seul service.
Les contraintes de temps et de ressources empêchent souvent les organisations d'examiner en profondeur leurs stratégies de formation interne afin d'identifier les lacunes en matière de compétences. Nous comprenons ce défi et proposons une solution qui intègre tous les besoins en matière de compétences et de formation. Nos services de conseil adoptent une vision holistique de votre entreprise, identifient les lacunes en matière de compétences et proposent des solutions sur mesure pour les combler.
Les contraintes de temps et de ressources empêchent souvent les organisations d'examiner en profondeur leurs stratégies de formation interne afin d'identifier les lacunes en matière de compétences. Nous comprenons ce défi et proposons une solution qui intègre tous les besoins en matière de compétences et de formation. Nos services de conseil adoptent une vision holistique de votre entreprise, identifient les lacunes en matière de compétences et proposent des solutions sur mesure pour les combler.
En tant qu'offre intégrale de 3t, la formation technique et les compétences apportent une suite complète d'expertise, garantissant que tous vos besoins en matière de formation et de compétences sont méticuleusement traités et gérés dans une plateforme cohésive.
Nous adoptons une approche holistique de votre entreprise afin de fournir des solutions d'apprentissage mixte qui dépassent vos exigences. En tant que membre de 3t, nous avons la capacité unique d'examiner toutes les facettes de votre organisation, garantissant une intégration transparente de l'apprentissage du personnel.
Nos solutions d'apprentissage mixte sont conçues pour se compléter les unes les autres, travaillant en synergie pour fournir des résultats d'apprentissage optimaux à votre entreprise et à vos employés afin de favoriser un environnement de travail sûr et compétent.
Notre mission est d'aider vos employés à obtenir des résultats d'apprentissage supérieurs afin de créer une main-d'œuvre bien formée, sûre et compétente. Reconnaissant la diversité des styles d'apprentissage, nos solutions d'apprentissage mixte sont personnalisables en fonction de chaque individu et répondent à leurs niveaux respectifs de compréhension et de rythme.
Notre équipe d'experts-conseils est à votre disposition pour vous guider sur les options disponibles et sur la manière dont elles peuvent être adaptées à votre main-d'œuvre unique.
Notre objectif est de réduire vos coûts tout en améliorant les performances de votre personnel. Notre service de conseil peut concevoir un plan complet pour votre organisation afin de garantir que tous les besoins en matière de sécurité et de compétences sont satisfaits.
Cette approche permet d'avoir une vision claire des coûts de votre projet et élimine la nécessité de faire appel à plusieurs entreprises pour différents aspects du travail. En regroupant vos besoins en matière de sécurité et de compétences sous un même toit, nous veillons à ce que vos systèmes soient alignés, ce qui facilite l'apprentissage et l'évaluation de vos employés.
Notre équipe chargée de la formation technique et des compétences peut se prévaloir d'une grande expérience et de connaissances approfondies, ce qui lui permet d'identifier facilement les lacunes en matière de compétences au sein de votre personnel.
En s'appuyant sur cette expertise, ils peuvent recommander les stratégies les plus efficaces pour répondre aux besoins de votre entreprise, au niveau mondial comme au niveau local.
Nous croyons au pouvoir de l'apprentissage personnalisé. Nos solutions flexibles et technologiques nous permettent d'adapter chaque aspect de la formation aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Grâce à des options telles que la réalité virtuelle, la réalité augmentée, la technologie Digital Twin et l'application Knowledge Coach, nous veillons à ce que les besoins de votre entreprise soient satisfaits tout en offrant une expérience d'apprentissage réaliste à vos employés. Cette approche permet à vos employés de réussir dès le départ et de conserver leurs connaissances pour des applications futures.
En vous associant à nous, vous pouvez transformer votre personnel en une équipe performante et compétente. N'attendez pas qu'un accident ou un incident se produise : contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos programmes de formation et d'assurance des compétences, ou pour demander un devis personnalisé. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que votre personnel soit le meilleur possible.
Notre approche personnalisée a permis à nos clients d'améliorer considérablement les performances de leur personnel.
bp nous a demandé de créer un programme de formation mixte sur mesure pour les techniciens d'exploitation et de maintenance du projet Greater Tortue Ahmeyim, un projet de production de gaz de plusieurs milliards de dollars situé au large des côtes de la Mauritanie et du Sénégal.
En collaboration avec les parties prenantes d'Ithaca, nous avons entrepris un examen et un audit approfondis de leur cadre de compétences afin de comprendre pleinement leur documentation et leurs processus. Suite à cela, nous avons été en mesure de proposer des recommandations et une feuille de route pour faciliter le processus...
Dans le cadre d'un programme pilote, nous avons dispensé notre programme de leadership en matière d'énergies renouvelables aux chefs d'équipe de Siemens. Ce programme leur a permis de bien comprendre les principes du leadership grâce à l'apprentissage en ligne, à des ateliers avec des acteurs et à un micro-apprentissage continu à l'aide d'une application.
Il nous a été demandé de créer un programme d'apprentissage pour les stagiaires d'Angola LNG, couvrant les domaines de l'électricité, des instruments et de la mécanique. Soixante-douze modules ont été créés et la formation sur site a été dispensée sur une période de 12 mois.
Prêt à améliorer les performances de votre personnel tout en réduisant vos coûts ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur nos programmes de formation et d'assurance des compétences ou pour demander un devis personnalisé.
Chez 3t, nous nous engageons à faire en sorte que votre personnel soit le meilleur possible. N'attendez pas qu'un incident se produise. Prenez contact avec nous dès maintenant.