La société 3t recherche actuellement 2 formateurs et évaluateurs en gaz et eau pour des contrats à durée indéterminée situés à Manchester, Angleterre.
L'entreprise
Chez 3t, nous sommes passionnés par l'amélioration des compétences et l'autonomisation de la main-d'œuvre afin de garantir un avenir prospère pour tous les travailleurs, les organisations et nos industries.
3t est la combinaison d'entreprises de renommée mondiale qui, ensemble, transforment la formation dans le secteur de l'énergie et dans d'autres secteurs critiques pour la sécurité, en associant une technologie immersive de pointe à une formation primée à fort impact sur la main-d'œuvre. Nous sommes une puissance mondiale de la formation, présente dans 60 pays à travers le monde.
Ensemble, nous formons la main-d'œuvre de demain.
3t Training Services est le plus grand et le plus important fournisseur de formation du Royaume-Uni pour les secteurs du pétrole et du gaz, de l'énergie éolienne et de l'énergie électrique, et un acteur majeur au niveau mondial, tout en ayant un impact significatif sur les secteurs plus larges et les services publics, y compris le gaz, l'électricité et l'eau.
Le rôle
Former et évaluer les compétences des candidats par rapport aux normes de l'organisme de certification et leur permettre d'obtenir une qualification professionnelle. Le personnel de formation doit encourager une bonne expérience d'apprentissage et promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie.
- Effectuer tous les travaux administratifs liés à la qualification et aux évaluations.
- Conserver et tenir à jour des registres précis des évaluations et des documents conformément aux exigences de l'organisme de délivrance des diplômes.
- Fournir rapidement des informations, des conseils, des orientations et un retour d'information constructif au candidat pendant et après l'obtention de la qualification.
- Veiller à ce que les stratégies d'évaluation utilisées soient inclusives (indépendamment du sexe, de l'âge ou de l'origine) et à ce que les décisions d'évaluation soient justes, fiables et cohérentes.
- Coopérer avec les procédures internes d'assurance qualité.
- Être juste, fiable et cohérent dans les décisions d'évaluation.
- Maintenir des normes de travail élevées à tout moment, en conservant des dossiers précis.
- Veiller à ce que tous les candidats respectent les normes de santé et de sécurité.
- Être conscient de l'égalité et de la diversité, de la sauvegarde, y compris du devoir de prévention.
- Travailler de manière flexible, ce qui peut inclure le travail le week-end.
- Se tenir au courant des initiatives d'amélioration de la qualité et connaître et respecter les normes de service du département.
- Être en mesure de contribuer à la mise en œuvre de nouvelles procédures conformément à l'assurance qualité interne et au responsable de l'amélioration de la qualité.
- Se conformer à la loi sur la protection des données de 2018, qui est la mise en œuvre au Royaume-Uni du règlement général sur la protection des données (UE) 2016/679 (GDPR) de l'Union européenne.
La personne
Chez 3t, nos valeurs d'innovation, de collaboration et d'excellence sont au cœur de ce que nous faisons et reflètent ce qui est important pour 3t, la manière dont nous fonctionnons et dont nous réalisons notre vision. Nous recherchons de futurs collègues qui croient au pouvoir de la collaboration en étant ouverts et respectueux, qui pensent de manière créative et osent être différents pour trouver des solutions et qui sont dévoués, motivés et passionnés par la recherche de l'excellence. Vous aurez :
- Fournir un encadrement technique et des conseils professionnels et contribuer au développement d'autres personnes.
- Faire preuve d'une approche calme et systématique
- Transmettre des informations de manière fluide, en interprétant et en clarifiant les détails et en expliquant le raisonnement.
- Choisir et utiliser la meilleure méthode de communication pour assurer la compréhension.
- Conseiller et guider les autres
- Utiliser un large éventail et une grande profondeur de connaissances techniques ou spécialisées, en assurant un leadership technique et en fournissant des conseils d'expert aux autres.
- Travailler à développer l'esprit d'équipe et la coopération
- Fournir un retour d'information significatif sur une base régulière et continue
- Faire preuve d'excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps.
- Capacité à faire face à des demandes concurrentes et à hiérarchiser les tâches.
Qualifications :
- 5 ans d'expérience dans le secteur
- Préparation à l'enseignement dans le secteur de l'éducation et de la formation tout au long de la vie (PTLLS), niveau 4
- Évaluer les compétences dans l'environnement de travail Qualification de niveau 3, A1 ou D32/33
- Si ce n'est pas encore le cas, être disposé à travailler dans ce sens.
Cours initialement prévus pour être dispensés et évalués :
Gaz
- Certificat de niveau 1 en opérations de construction de réseaux (gaz)
- Diplôme de niveau 2 en opérations de construction de réseaux (gaz) - couche principale
- Diplôme de niveau 2 en opérations de construction de réseaux (gaz) - couche de service
- Techniques d'évacuation, de localisation et de réparation des gaz (interne - opérateur de premier appel et externe - distribution)
Distribution) - Pipelines à pression intermédiaire
- Formateur SCO (gaz)
L'eau
- Certificat de niveau 1 en opérations de construction de réseaux (eau)
- Diplôme de niveau 2 en opérations de construction de réseaux (eau) - couche principale
- Certificat de niveau 2 en opérations de construction de réseaux (eau) - couche de service
- SCMC
- Hygiène de l'eau et Scottish Water DOMS
- Services publics SHEA's (gaz, eau)
Travaux de voirie
- Nouvelles routes et travaux de voirie (NRSWA)
Salaire : £34,000.00 - £38,000.00 par an.