En 2016, alors que le secteur pétrolier et gazier connaissait le plus important ralentissement de son histoire récente, Bilfinger Salamis s'est fixé pour objectif d'améliorer l'efficacité de ses activités.
Outre son activité principale consistant à fournir du personnel qualifié pour l'exploitation, la maintenance et le démantèlement des plateformes pétrolières et gazières offshore et des parcs éoliens, l'entreprise gère un centre de compétences basé à Aberdeen, où ses 1 800 travailleurs offshore et ses 200 employés à terre reçoivent une formation spécialisée.
Outre la formation de son propre personnel, Bilfinger proposait des cours commerciaux à des entreprises externes dans une variété de compétences telles que l'échafaudage, la peinture et le sablage, et le travail en hauteur. Lorsque la récession pétrolière et gazière a frappé, Bilfinger a décidé de revenir aux fondamentaux et de se concentrer sur son offre principale de services de soutien offshore spécialisés.
Bien que Bilfinger ait géré avec succès ses propres centres de compétences pendant de nombreuses années, un réinvestissement s'est avéré nécessaire pour moderniser les installations et étendre le portefeuille de cours disponibles.
Notre solution
En 2016, Bilfinger a signé un nouvel accord de service de gestion de la formation (TMS) de cinq ans avec le fournisseur de formation du groupe AIS Survivex pour gérer toutes les exigences de formation du personnel à travers le Royaume-Uni.
Reprenant l'exploitation de tous les centres de formation, AIS Survivex a rapidement transféré tout le personnel de formation existant dans ses livres avant d'investir dans un tout nouveau centre de formation ultramoderne à Westhill. Dans ce nouveau centre de formation, AIS Survivex a utilisé son portefeuille de formation - beaucoup plus important que celui de Bilfinger - ainsi que les derniers environnements d'apprentissage et les technologies de pointe fournis par l'équipe de 3t Transform. L'ensemble a permis au personnel de Bilfinger d'accéder à plus de 400 cours approuvés par l'industrie.
La rationalisation des opérations, l'amélioration de l'efficacité, la réduction des coûts et l'intégration de technologies de formation de pointe ne sont que quelques-uns des avantages dont a bénéficié Bilfinger Salamis, société d'ingénierie de premier plan au niveau mondial, grâce à cet accord de partenariat unique conclu avec nous et AIS Survivex.
Auparavant, Bilfinger travaillait avec un large éventail de sociétés de formation pour dispenser les différents types de formation qui ne pouvaient être dispensés en interne, ce qui compliquait et surchargeait ses besoins en formation. Cet accord a permis à Bilfinger de rationaliser ses processus internes, qui prenaient du temps, étaient coûteux et posaient des problèmes logistiques.
Grâce à cet accord, la main-d'œuvre de Bilfinger a également pu utiliser divers centres de formation d'AIS Survivex au Royaume-Uni, notamment des installations de pointe à Newcastle et Grimsby, ce qui a permis au personnel d'être formé dans le centre le plus proche, réduisant ainsi les déplacements inutiles et les coûts connexes.
Le résultat
"Les économies réalisées ont été considérables. Nous avons bénéficié d'une réduction de 18 % sur les réservations directes de cours, sans compter les économies de logistique et de personnel."
Mike Henderson, directeur du développement commercial et des affaires chez Bilfinger