Введение
Академия бурения Саудовской Аравии (SADA) - это инновационное предприятие, созданное в результате сотрудничества между компанией Aramco и более чем 25 крупными буровыми подрядчиками и поставщиками услуг. Ее особая миссия - выращивать местные кадры для энергетического сектора, в частности для нефтегазовой отрасли. Это необычное партнерство, объединяющее конкурентов и опирающееся на обширную базу знаний, позволяет SADA вооружить своих слушателей знаниями и навыками, необходимыми для успешной карьеры в этой динамично развивающейся отрасли.
Вызов
Миссия компании SADA, заключающаяся в подготовке талантливых специалистов для работы в нефтегазовом секторе, представляла собой сложную задачу. Традиционные методы обучения зачастую не позволяли получить реальный опыт, необходимый для успешной работы в этой отрасли с высокими ставками. Кроме того, постоянное использование буровых установок в учебных целях вызывало опасения по поводу безопасности и повышало операционные риски.
Решение
В компании SADA понимали, что для эффективного решения этих задач необходимо современное решение в области обучения. За комплексным ответом они обратились к компании 3t Drilling Systems. Вклад 3t Drilling System в предложения SADA заключался, прежде всего, в использовании ряда современных тренажеров, включая DS:5000 + Cyber, CTS:5000, MultiSIMs и DS:20. Недавние новинки, Wireline:5000 и DS:600Lite, еще более расширили арсенал тренажеров.
Такое разнообразие тренажеров позволило SADA удовлетворить потребности как буровых подрядчиков, так и сервисных компаний. Это позволило SADA занять уникальное положение на рынке, предлагая самые передовые технологии моделирования обучения.
Руководитель отдела обучения рабочим навыкам компании SADA Эйхаб Салах подчеркнул положительное влияние этих современных тренажеров. Он пояснил: "Теперь у нас больше ресурсов, и мы можем предложить обучающимся более разнообразный и качественный продукт". Эйхаб также отметил, что "вместо того, чтобы использовать буровую установку для постоянных тренировок, SADA теперь использует тренажеры для снижения нагрузки на реальную буровую установку, что повышает безопасность и снижает риск".
Результат
Интеграция технологий 3t Drilling System в учебную программу SADA привела к кардинальным изменениям. Обучающиеся получили более полный и безопасный опыт обучения. Тренажеры позволили создать реалистичную среду бурения, что дало возможность отработать навыки без физического присутствия на объекте. Это не только обеспечило более безопасные условия работы, но и позволило отработать практические сценарии в области ОТ, ПБ и ООС, что способствовало дальнейшему совершенствованию их навыков.
Помимо тренажеров, SADA заключила с компанией 3t контракт на дополнительные технологические усовершенствования. Решения в области виртуальной реальности (VR) привнесли новое измерение в обучение, позволив студентам, многие из которых были новичками в отрасли, погрузиться в буровую среду без присутствия на объекте. Это позволило не только обеспечить безопасные условия обучения, но и эффективно отрабатывать навыки и умения.
Внедрение системы управления обучением (TMS) обеспечило SADA высокоуровневое решение для отслеживания, организации и управления ресурсами. Такая оптимизация управления обеспечила оптимальное распределение и использование учебных ресурсов, что повысило общую эффективность обучения.
Фейсал Аль-Дайхани, управляющий директор SADA, прокомментировал: "В SADA мы стремимся обеспечить безопасное, быстрое и более эффективное практическое обучение. Наша главная цель - обеспечить нашим слушателям возможность учиться и практиковаться в безопасной среде. Технология - это инструмент, который может улучшить обучение во многих отношениях. И преподаватели, и слушатели выигрывают от использования таких ресурсов, индивидуальных учебных материалов и возможностей для повышения квалификации. Профессиональные училища и компании могут внедрять новые технологии, зная, что они делают разумные инвестиции в будущее своей рабочей силы. Ведь технология - это мощный актив в любом учебном центре".
Таким образом, сотрудничество SADA и 3t привело к революционному подходу к обучению персонала в энергетическом секторе. Благодаря использованию современных тренажеров, VR-решений и надежной системы TMS компания SADA не только повысила стандарты обучения, но и увеличила безопасность, компетентность и эффективность своих программ. Данный пример показывает, как инновации и технологии могут способствовать совершенствованию обучения, делая его краеугольным камнем успеха энергетического сектора.