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Découvrez comment la collaboration avec 3t dans le cadre de son récent projet FPSO a été extrêmement bénéfique pour notre client, bp.

bp nous a demandé de créer un programme de formation sur mesure pour les techniciens chargés de l'exploitation et de la maintenance du projet Greater Tortue Ahmeyim, un projet de production de gaz de plusieurs milliards de dollars situé au large des côtes de la Mauritanie et du Sénégal.

Pour ce projet d'infrastructure majeur, qui comprend un FPSO, un FLNG et un Offshore Hub, bp a demandé à 3t de développer un programme de formation et d'initiation pour l'intégration de ses nouveaux techniciens avant même la construction de son FPSO de cinq hectares.

Cette méthode de formation et d'acquisition de compétences de base par le biais du développement d'un jumeau numérique signifie que dès le premier jour à bord de l'actif, vous avez la certitude que vos employés connaissent déjà leur chemin, qu'ils ont appris les zones à haut risque, ainsi que les mesures d'atténuation mises en place pour opérer de la manière la plus sûre possible.

Un jumeau numérique permet d'économiser du temps et de l'argent chaque fois qu'un processus doit être testé, qu'il s'agisse de la conception, de la mise en œuvre, du suivi ou de l'amélioration. Il a également aidé les organisations dans le passé en identifiant les défauts et en améliorant les processus avant que l'infrastructure physique des actifs majeurs n'ait été construite ou mise en service.

L'apprentissage virtuel réduit les coûts car il peut avoir lieu n'importe où, même dans les endroits les plus reculés. Il réduit la nécessité d'organiser des cours avec instructeur, ce qui réduit les coûts de déplacement de votre personnel vers des centres de formation, souvent situés dans d'autres parties du monde.

Permettre à vos employés de perfectionner leurs compétences en temps réel, dans leur environnement de travail dangereux, mais sans conséquences réelles, est l'une des meilleures façons d'investir dans vos travailleurs. Il renforce les compétences et la confiance, ce qui permet de créer une main-d'œuvre engagée et prête à travailler.

En choisissant de travailler avec 3t sur votre programme de formation de la main-d'œuvre, vous faites un investissement judicieux dans la réussite de votre entreprise tout en obtenant de meilleurs résultats d'apprentissage.

Nous travaillerons en partenariat avec vous pour faire en sorte que nos solutions d'apprentissage mixte vous distinguent de vos concurrents et vous permettent de disposer d'une main-d'œuvre plus sûre, plus intelligente et plus efficace, aujourd'hui et à l'avenir.

Elle présente également d'autres avantages pour l'organisation :

Amélioration de la sécurité des employés

Cette méthode de formation et d'acquisition de compétences de base par le biais du développement d'un jumeau numérique signifie que dès le premier jour à bord de l'actif, vous avez la certitude que vos employés connaissent déjà leur chemin, qu'ils ont appris les zones à haut risque, ainsi que les mesures d'atténuation mises en place pour opérer de la manière la plus sûre possible.

Gain de temps

Un jumeau numérique permet d'économiser du temps et de l'argent chaque fois qu'un processus doit être testé, qu'il s'agisse de la conception, de la mise en œuvre, du suivi ou de l'amélioration. Il a également aidé les organisations dans le passé en identifiant les défauts et en améliorant les processus avant que l'infrastructure physique des actifs majeurs n'ait été construite ou mise en service.

Réduction des coûts

L'apprentissage virtuel réduit les coûts car il peut avoir lieu n'importe où, même dans les endroits les plus reculés. Il réduit la nécessité d'organiser des cours avec instructeur, ce qui réduit les coûts de déplacement de votre personnel vers des centres de formation, souvent situés dans d'autres parties du monde.

Augmentation de l'engagement des employés

Permettre à vos employés de perfectionner leurs compétences en temps réel, dans leur environnement de travail dangereux, mais sans conséquences réelles, est l'une des meilleures façons d'investir dans vos travailleurs. Il renforce les compétences et la confiance, ce qui permet de créer une main-d'œuvre engagée et prête à travailler.